Desenvolvimento de Líderes: quem está no cargo certo?

Existe uma pergunta que a maioria dos empresários evita fazer — não porque não saibam que ela é importante, mas porque a resposta pode ser incômoda. Quem está no cargo certo na minha empresa? Não quem está no cargo que ocupa há mais tempo. Não quem foi promovido porque era o mais dedicado, o mais técnico ou o mais disponível. Não quem está na posição porque era a opção mais conveniente no momento em que a vaga precisava ser preenchida. Quem está no cargo certo — com o perfil certo, no momento certo, com o preparo necessário para entregar o que aquela posição exige? Essa pergunta, quando respondida com honestidade, muda tudo.