Recrutamento Sem Erros: processo seletivo com critério

Toda empresa já contratou errado pelo menos uma vez. A maioria contratou errado várias vezes — e continua contratando da mesma forma, esperando um resultado diferente.O processo seletivo é a decisão mais impactante que uma empresa toma sobre pessoas. É o momento em que ela define quem vai entrar, quem vai executar a estratégia, quem vai liderar equipes, quem vai representar a cultura que ela quer construir.E na maioria das empresas, essa decisão é tomada com o mesmo nível de estrutura usado para escolher onde almoçar.